讨薪天花板！月薪16万元董事长被解雇，追讨4220万工资

近日，曾月薪16万的三峡人寿原董事长黎已铭向公司讨薪的消息引发关注。

今年4月20日、6月27日，中国裁判文书网公布的两份裁定书披露了事件的详细情况。

三峡人寿原董事长讨薪4220万元

裁定书显示，黎已铭，男，1965年12月15日出生。

黎已铭诉称，

2011年1月6日，黎已铭接受三峡人寿公司的发起人委托成立筹办组，并被任命为筹办组组长，主持筹办工作。


2015年12月10日，发起人会议通过了黎已铭的工资标准和发放原则。


2016年1月8日，黎已铭与筹办组签订劳动合同，约定三峡人寿公司注册登记后应一次性补发黎已铭自2011年1月6日至三峡人寿公司工商注册登记日即2017年12月20日期间的工资。


2016年3月，经保监会批准，黎已铭被拟任为三峡人寿公司的董事长，继续负责筹办工作。


2017年12月20日，三峡人寿公司经批准成立，黎已铭就任董事长和法定代表人。自筹办组到正式成立直至有效运营期间，黎已铭一直为三峡人寿公司提供劳动，工作期间多次向三峡人寿公司主张劳动报酬，三峡人寿公司未足额支付。


2021年9月30日，三峡人寿公司在没有经过合法程序前提下，违法解除与黎已铭的劳动合同，侵犯了黎已铭的权益。

黎已铭的诉讼请求：

1.判令继续履行劳动合同，恢复工作岗位；

2.判令支付筹办期间未足额支付的工资3209万元；

3.判令支付2018年1月至2021年9月期间未支付的绩效工资646.75万元；

4.判令支付2021年10月1日至2022年8月31日期间的工资364.83万元。（共计人民币约4220万元）一审法院：对案件无管辖权

经审查查明，2011年1月，重庆市万州区委区政府研究并组织审核，将黎已铭引进万州区挂职区政府副秘书长和三峡人寿公司筹备组办公室副主任。

2017年1月6日，黎已铭与三峡人寿筹备组签订以三峡人寿工商登记正式成立为工作任务的自2017年1月1日至筹备工作结束之日期间的劳动合同，黎已铭担任筹备组组长，工作地点重庆市两江新区，执行标准工时工作制，月基本工资52367元，奖金根据定期考核发放。

2020年12月20日，黎已铭与三峡人寿签订自2020年12月20日至2023年12月19日止的固定期限劳动合同，黎已铭担任内勤工作，工作地点重庆，执行标准工时工作制，月基本工资税前165833.33元。

2021年9月30日，三峡人寿解除与黎已铭之间的劳动合同，原因为劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，告知黎已铭可领取经济补偿93816元。黎已铭于2022年9月26日向重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以当事人主体资格、申请事项不属于劳动人事争议范畴不予受理。

重庆市万州区人民法院一审裁定法院对案件无管辖权，案件应当移送至重庆市渝北区人民法院处理。

此后，黎已铭不服一审裁定，上述到重庆市第二中级人民法院，

二审法院认为，在本案劳动合同履行地并不明确的情况下，应以用人单位所在地即三峡人寿住所地来确定本案管辖。因此，一审法院将本案移送重庆市渝北区人民法院处理符合法律规定。上诉人黎已铭提出的上诉理由依法不成立，本院不予支持。

编辑：寿慧桢

来源：每日经济新闻

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